座談会WORKS

以前の会社で自分ができる仕事をひととおり経験したタイミングで、キャリアの棚卸しというか、改めて振り返ってみたんですね。検査技師として血液検査を担当したりもしたけれど、さらに追求したいと思えたのは製造管理の仕事。ただ、前の会社は製造品目が既存製品のみだったので、次のステップを考えるようになりました。第一三共プロファーマでは新製品の技術移転を受けて、製造を軌道に乗せるという仕事にも新たに取り組めるので、そこにやりがいを感じました。

私はジェネリックメーカーで、MES（※）という工場に特化したシステムを担当していました。工場の立ち上げプロジェクトに入って現場も見るんですけど、医薬品がどういうふうに作られているのか、一連の流れを把握できてすごく楽しかった。やりがいを感じていたし、そのまま続けられればよかったんですが、その後職種が変わり、工場から少し離れる事になったんです。でも、やっぱり工場の仕事が恋しくなり、自分のキャリアを活かせる新しい場所はないかと、すぐ行動に移しました。まもなく第一三共プロファーマの方とお話させて頂き、MES更新のプロジェクト推進中と伺いました。新薬メーカーでMES更新、ここだ！と思いましたね。
※MES…Manufacturing Execution System：製造実行システム。製造工程の把握や管理、作業者への指示や支援を行う

皆さん、入社後はすぐに新しい仕事に慣れましたか？私は製造管理と新製品の立ち上げを担当することになったんですが、新製品の方は勉強を始めたばかりだったので、本当に立ち上げられるのか少し不安もありました。
ただいざフタを開けてみると、新製品の立ち上げって他部所の方との連携が不可欠なんですよね。会議で顔を合わせているうちに一気に人脈が広がって、ものすごく仕事がしやすくなったんです。困ったら「○○さん教えてください！」という感じで、今も部所を越えて助けられていますし、自身が成長できた機会でもあったと実感しています。

入社後間もなくMESの刷新プロジェクトにアサインされたんですが、第一三共プロファーマだけでなく、グループ会社の工場も一斉に更新するというプロジェクトだったんです。他工場の方と要件を詰めていくスケールの大きさに圧倒され、これまで経験したことがない難しさがありました。ただ、同時にグループ会社のことも知ることができ、大変貴重な経験でした。

入社時に配属された管理部のスタッフグループは、例えば一人はシステム、一人は予算管理というように、工場全体に関わる仕事をそれぞれが完結させる形で担当しているので、非常にやりがいがあります。社歴は関係なく、入社間もない私のような人間にも権限を持たせてくれるところは、第一三共プロファーマの大きな魅力ではないでしょうか。もちろんそのぶん責任はあるし、悩みもありますけど、幸い周りがベテランの方ばかりなので相談もできる。

人のつながりとやりがいのある仕事を任せてもらえるよさは本当に感じますね。技術課も入ってすぐに設備投資案件やプロジェクトに携わることができるので、すごくいい環境だと思います。いろんな人と話して関わることもできますし。

一方で、働き方の多様性を尊重してくれる面もある。私はもともと関西で、今は単身赴任中なんですけど、柔軟にフレックスを活用したり、リモートワークを認めてもらったりして生産性の高い働き方が実現できていると感じてます。キャリア採用だからといって待遇面に違いはないので、単身赴任手当もすごく充実していて、非常にありがたいと感じています。